Czym jest coaching?
Definicji coachingu jest całkiem sporo. Sądzę, że każdy rozumie go trochę inaczej. Najlepiej będzie zacząć od zacytowania bodaj największej organizacji zrzeszającej coachy, którą jest ICF. Według nich coaching jest to:
„ICF definiuje coaching jako towarzyszenie klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału„
International Coach Federation (https://icf.org.pl/)
To oczywiście niejedynie słuszny sposób rozumienia tego procesu. Spotkałem się z kilkoma innymi całkiem ciekawymi definicjami coachingu. Jak na przykład:
„Coaching to prowokująca do myślenia rozmowa dająca odpowiedzi potrzebne do sprostania wyzwaniom, maksymalizująca możliwości i pozwalająca stać się jeszcze lepszą wersją samego siebie„
Valeri Burton (https://valorieburton.com/)
albo taka, której autora niestety nie potrafię odszukać:
„Coaching pomaga ludziom przejść z miejsca, w którym się znajdują do miejsca, w którym chcą być i pokonywać napotkane przeszkody i wyzwania pojawiające się na tej drodze„
Autor nieznany
Na koniec definicja przyjęta w Maxwell Leadership:
„Coaching to dłuższa rozmowa, do której wnosimy zachętę, przewodnictwo oraz szczerą informację zwrotną, w czasie której coachee*, dąży do osiągnięcia SWOICH osobistych i zawodowych celów.„
Maxwell Leadership Certified Team (https://www.maxwellleadership.com/) (*coachee to inaczej podpopieczny, klient coacha)
Jak widzisz coaching nie ma nic wspólnego ze szkoleniem, warsztatem czy wykładem. Coachingiem nie jest też udzielaniem porad czy wskazówek, choć doświadczenie życiowe coacha ma ogromne znaczenie dla wartości samego procesu coachingowego.
Więcej o samym coachingu możesz przeczytać w tym świetnym artykule pochodzącym z Business Insidera: (link tutaj) albo oczywiście na stronach niezastąpionej Wikipedii (link tutaj)
Współpraca coachingowa ze mną opiera się na następujących zasadach:
Agenda będzie ustalane przez CIEBIE. To TWOJE rezultaty będą się zmieniać w zależności od tego, jak długo będziemy współpracować oraz tego, jakie TY podejmiesz działania.
Cele: Do mnie należy dostarczenie treści, obserwacji, narzędzi, mądrości, ram, idei oraz informacji zwrotnych. Do CIEBIE należy przejście od uświadomienia sobie do działania i odpowiedzialności.
Naprawdę wierzę w Twój sukces!
Moim nadrzędnym celem jest zadowolenie ze współpracy. Dlatego coaching jest objęty bezwarunkową gwarancją 100% satysfakcji. Jeśli w którymkolwiek momencie poczujesz, że nie otrzymujesz takiego wsparcia, szczerości, jakiego oczekiwałeś, musisz mi o tym powiedzieć. Masz prawo do rezygnacji z programu w każdej chwili. W takiej sytuacji bez dyskusji, namawiania i przekonywania zwracam pieniądze za niewykorzystane sesje. Zostawiam sobie tylko prawo do uzyskania odpowiedzi na pytanie o powody takiej decyzji.